懷化市生態(tài)環(huán)境局

懷化市生態(tài)環(huán)境局清廉文化建設(shè)

“七進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案

為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)重要指示精神，根據(jù)懷化市委清廉懷化建設(shè)工作專班辦公室《懷化市清廉文化建設(shè)“七進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案》的有關(guān)要求，推動(dòng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)在我局落地生根，經(jīng)研究，決定開(kāi)展清廉文化建設(shè)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)鄉(xiāng)村（社區(qū)）、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)家庭“七進(jìn)”活動(dòng)。現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

    一 、活動(dòng)目標(biāo)

    把加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)作為一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的重要手段，嚴(yán)格落實(shí)市委要求，充分發(fā)揮我局職能優(yōu)勢(shì)，充實(shí)內(nèi)容、豐富形式、創(chuàng)新載體，開(kāi)展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的清廉文化建設(shè)“七進(jìn)”活動(dòng)，著力將清廉文化建設(shè)融入黨員干部群眾學(xué)習(xí)工作生活，讓清廉文化可感可觸、入心入腦，在全局上下?tīng)I(yíng)造學(xué)廉、尊廉、崇廉、愛(ài)廉的濃厚氛圍。

    二、活動(dòng)內(nèi)容

   （一）積極開(kāi)展清廉文化建設(shè)進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)

 1.有專班。市局成立清廉文化建設(shè)“七進(jìn)”活動(dòng)工作專班，由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，局黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，其他局領(lǐng)導(dǎo)為成員,專班辦公室設(shè)局機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌清廉文化建設(shè)“七進(jìn)”活動(dòng)日常工作。局黨組落實(shí)“第一議題”制度，并將習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述納入理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，每半年研究清廉文化建設(shè)不少于1次。把清廉文化建設(shè)納入機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同考核。

 2.有氛圍。充分利用宣傳欄、樓道、走廊、電子顯示屏等場(chǎng)地設(shè)施，因地制宜將清廉文化、清廉知識(shí)上屏上墻，營(yíng)造濃厚的清廉文化建設(shè)氛圍。立足我局各單位各科室特點(diǎn)，挖掘提煉結(jié)合本單位實(shí)際的清廉元素、清廉理念，融入日常學(xué)習(xí)工作。設(shè)置辦公電腦清廉主題開(kāi)機(jī)桌面等，讓清廉文化、廉潔從政提醒處處有聲。

 3.有活動(dòng)。結(jié)合我局職能，把清廉文化建設(shè)融入我局文化建設(shè)之中，常態(tài)化組織開(kāi)展讀書(shū)、演講、誦讀、歌詠等形式多樣的清廉文化主題活動(dòng)，組織開(kāi)展好清廉文化建設(shè)進(jìn)干部職工家庭活動(dòng)，每年組織開(kāi)展1次以上的紅色場(chǎng)館現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)和警示教育活動(dòng)。

 4.有平臺(tái)。利用黨員活動(dòng)室、讀書(shū)分享會(huì)、文體活動(dòng)室等平臺(tái)，設(shè)立清廉文化活動(dòng)室等清廉文化宣傳陣地，經(jīng)常舉辦先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)、清廉文化授課等活動(dòng)，加強(qiáng)廉潔專題教育。積極運(yùn)用工作微信群、QQ群或?qū)W習(xí)強(qiáng)國(guó)支部群等圈群，定期分享格言警句、紅色文化和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、黨紀(jì)條規(guī)、廉潔教育短視頻、典型案例等，實(shí)現(xiàn)廉潔教育與日常工作相融相促。

 5.有保障。做好清廉文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，加強(qiáng)清廉文化建設(shè)人員、設(shè)施、場(chǎng)地和工作經(jīng)費(fèi)保障，及時(shí)安排清廉文化建設(shè)所需的陣地、平臺(tái)、設(shè)施，確保所需軟硬件得到及時(shí)安排、保質(zhì)保量。

 6.有特色。結(jié)合我局干部職工特點(diǎn)或業(yè)務(wù)特點(diǎn)，每年至少有1項(xiàng)清廉文化建設(shè)工作創(chuàng)新。創(chuàng)作生產(chǎn)具有我局自身職能和特點(diǎn)的清廉文化作品。每半年及時(shí)報(bào)送清廉文化進(jìn)機(jī)關(guān)開(kāi)展情況，并總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)做法，加大對(duì)外宣傳力度。

（二）積極協(xié)作配合開(kāi)展好清廉文化建設(shè)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)鄉(xiāng)村（社區(qū)）、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)家庭活動(dòng)

發(fā)揮我局職能優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)協(xié)作配合，積極配合推動(dòng)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)鄉(xiāng)村（社區(qū)）、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)家庭“六進(jìn)”活動(dòng)。

   三、活動(dòng)要求

    清廉文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。各科室、直屬單位要按照 “局黨組統(tǒng)籌謀劃、機(jī)關(guān)黨委（紀(jì)委）組織推動(dòng)、科室（直屬單位）協(xié)同配合、社會(huì)廣泛參與”的要求，深入扎實(shí)、有序有效推進(jìn)清廉文化建設(shè)“七進(jìn)”活動(dòng)。

    1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局清廉文化建設(shè)“七進(jìn)”活動(dòng)工作專班辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌好局日常工作，各黨支部、科室、直屬單位、婦委會(huì)、工會(huì)要根據(jù)方案要求，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展好清廉文化“七進(jìn)”工作，每半年向?qū)０噢k公室匯報(bào)一次工作開(kāi)展情況。

    2、落實(shí)工作責(zé)任。局機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委、人事科、市生態(tài)環(huán)境事務(wù)中心、辦公室、計(jì)財(cái)科牽頭建立會(huì)商機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)清廉文化建設(shè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、日常督查和推動(dòng)落實(shí)。相關(guān)部門理清工作思路，發(fā)揮崗位優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)協(xié)作配合，全面將清廉文化建設(shè)“七進(jìn)”活動(dòng)融入到業(yè)務(wù)工作中。  

    3、嚴(yán)格考核監(jiān)督。把清廉文化建設(shè)納入年底評(píng)先評(píng)優(yōu)，作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容。要及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。