市國資委設6個內設機構：

    (一)辦公室

    綜合協調機關日常工作;負責文電處理、機要、保密、信訪、檔案、安全、人口和計劃生育工作;負責重要會議的組織工作;負責委機關有關規章制度的制定和執行情況的檢查工作;負責國資委黨委和行政會議決定事項的督辦工作;負責機關信息化工作;負責機關財務、車輛和后勤服務工作;研究起草國有資產監督管理的有關文件，研究國有企業改革和發展中的有關法律問題，負責指導所監管企業法律顧問工作;指導監管企業法制建設和法律風險防范工作;研究總結國有資產管理體制改革的理論和實踐經驗;承擔委機關的法律事務;負責調查研究所監管企業的改革發展、黨的建設、領導班子建設和社會主義精神文明建設等重大問題;負責重要講話材料起草和文件審核工作;承擔機關規范性文件的合法性審查和“三統一”工作;負責依法行政考核評議工作，制定年度行政檢查計劃并監督實施;負責人大議案和政協提案答復工作;負責綜合治理、來信來訪工作;負責接待工作;負責指導、監督全市國有企業法律顧問年度注冊、培訓和職業崗位等級資格評審工作。

    辦公室負責人：劉小花

    辦公電話：2713214

    (二)黨建工作科

    根據有關規定，負責所監管企業黨的組織建設以及黨員教育工作，按照管理權限，負責機關、直屬單位的干部人事、機構編制及工資福利管理等有關工作，承擔所監管企業領導人員的考察工作并提出任免建議;考察推薦所監管企業董事、監事人選;探索符合社會主義市場經濟體制和現代化企業制度要求的企業領導人員考核、評價和選任方式;研究擬訂向市直屬國有控股和參股企業派出國有股權代表的工作方案。承擔對市國資委黨委管理企業領導人員的日常管理工作;按照管理權限,承擔與其他產權單位、市有關部門對所監管企業領導人員管理的協調工作;按照管理權限,承擔所監管企業人才工作的宏觀指導與后備人才隊伍建設工作;按照管理權限,承擔所監管企業管理人員的教育培訓、檔案管理和出國政審工作。根據有關規定,負責所監管企業黨的組織建設以及黨員教育工作。按照有關規定,負責委機關、直屬單位和派出監事會的紀檢監察工作。

    黨建工作科負責人：唐敬良

    辦公電話：2710895    

    (三)產權管理科

    擬訂國有資產產權界定、登記、劃轉、處置及產權糾紛調處等方面的規章制度和管理辦法;負責所監管企業國有資產產權界定、登記、劃轉、處置及產權糾紛調處等工作;按照有關規定，負責所監管企業資產損失的核銷工作;審核所監管企業資本金變動、股權轉讓及發債方案;負責所監管企業資產評估項目的核準和備案;擬訂監管企業國有資產產權交易監督管理制度，規范國有產權交易;負責授權范圍內市直單位經營性國有資產的監督管理。

    產權管理科負責人：陳超

    辦公電話：2721979

    (四)企業發展科

    研究提出全市國有經濟布局、戰略性調整和國有企業改革的政策建議;指導所出資企業進行結構調整;負責所出資企業范圍的調整;牽頭負責所出資企業章程的管理工作;指導企業集團的組建;指導國有企業的現代企業制度建設，完善公司治理結構;研究所監管企業合并、股份制改造、上市、合資等重組方案，對其中需要國有股東決定的事項提出意見;研究提出發展具有國際競爭力的大公司和大企業集團的政策、措施;審核所監管企業的發展戰略和規劃;對所監管企業重大投資決策履行出資人職責;貫徹執行國家、省、市有關招商引資與資本合作工作的方針政策和法律法規，擬定央企、省企對接的政策措施，負責組織協調全市各地及企業與央企、省企對接合作工作;負責市國資委招商引資、與央企、省企資本合作活動的組織實施;負責監管企業“走出去”的聯系指導和項目投資管理工作;負責聯系新型工業化工作，指導所出資企業自主創新和節能減排，提出有關政策措施建議;協助所監管企業解決發展中的有關問題;負責指導市、縣屬國有企業的改革和重組等工作;指導所出資企業主輔分離、輔業改制和富余人員分流工作;擬定所出資企業轉換機制、加強管理、推進管理現代化和信息化的指導意見，提升企業信息化水平。協助維穩工作主管部門，指導所監管企業制定維護穩定工作應急預案;承擔市國資委維穩工作的對外聯絡和與有關部門的銜接、協調;負責所監管企業不穩定因素的排查、梳理、分析和信息處理，做好群眾來訪和綜合治理協調工作。按照國有資產出資人的職責，督促檢查所監管企業的安全生產工作;建立健全所監管企業和企業負責人年度安全生產工作考核機制，將安全生產列入所監管企業以及企業負責人業績考核的重要內容和薪酬分配的重要條件，實行安全生產“一票否決”制，嚴格考核兌現。

    企業發展科負責人：劉勇

    辦公電話：2721939

    (五)考評預算科

    擬訂并組織落實國有資產經營責任制度，研究和完善授權經營制度并對授權企業進行監督;綜合研究國有經濟和重點企業的運行狀況;建立和完善國有資產保值增值考核辦法，擬訂考核標準;根據企業改革發展的情況和各方面對所監管企業的評價意見，綜合考核所監管企業的經營業績;研究提出重大決策責任追究的意見和措施;配合有關部門組織擬訂國有企業收入分配制度改革的指導意見;根據有關規定，對所監管企業工資分配的總體水平進行調控，研究擬訂所監管企業及重要子公司負責人的薪酬制度和激勵方式并組織實施;負責擬訂所監管企業國有資本經營預算與財務監督的規章制度和管理辦法;承辦所監管企業國有資本經營預算管理的有關工作;承辦所監管企業財務預決算和日常動態監測的有關工作;負責考核評價所監管企業的經營績效，承辦所監管企業國有資本收益的有關工作;承辦國有企業國有資產統計分析的有關工作;承辦所監管企業重大財務事項管理和協調工作;指導所監管企業總會計師履職管理工作。

    考評預算科負責人：胡楨

    辦公電話：2721909

    (六)對外合作科

    貫徹執行國家、省、市有關招商引資與資本合作工作的方針政策和法律法規，擬訂央企、省企對接的政策措施，負責組織協調全市各地及企業與央企、省企對接合作工作;負責市國資委招商引資、與央企、省企資本合作活動的組織實施;負責監管企業“走出去”的聯系指導和項目投資管理工作職責。

    對外合作科負責人：余國勤

    辦公電話：2721009