懷化市供銷合作聯合社

7月22日，市供銷合作社組織機關干部職工、直屬企業書記、經理專題學習《中國共產黨問責條例》，會上，對《問責條例》逐條逐句進行了認真學習和討論，黨組書記、主任曾祥元提出四點要求。第一，要知責。每個分管領導、科長、企業負責人都要知責，要知道每個人都有責任。科長出了問題，分管領導有責任，企業出了問題，聯系領導也有責任，干部職工出了問題，“一把手”都有責任。第二，要有責。每個人肩上都要有責任、有義務強化責任意識，以實際行動切實做好自己分內的事、分內的工作。第三，要擔責。每個人都要敢于擔責、敢于擔當，把責任擔起來。第四，要問責。既不知責、有責、擔責，出了問題就要嚴肅問責，要嚴格按照《問責條例》既要對黨組織進行問責，又要對責任人進行問責。

同時，曾祥元還重申了四項工作紀律。第一，要嚴格執行請銷假制度。市供銷社分管領導、企業黨政一把手不參加市供銷社會議、外出離開懷化必須經他批準同意，未經請假一律不得缺席會議或外出離開懷化。機關工作人員也要嚴格遵守分級負責的請銷假制度。第二，要認真堅持企業財務管理制度。企業要加強對財務和社有資產的管理，完善相關制度，從今年開始，由市供銷社監事會負責，每年對每個直屬企業進行一次財務審計和資產審計，審計報告報市供銷社黨組審議后印發執行。第三，要時刻繃緊穩定安全生產這根弦。每個直屬企業都要高度重視穩定和安全生產工作，與每個人都息息相關，都要切實擔起穩定和安全生產這個責任。第四，要把發展作為第一要務。市供銷社及直屬企業要認真抓住深化供銷合作社綜合改革的契機和春天，要認真貫徹落實好《中共中央 國務院關于深化供銷合作社綜合改革的決定》（中發﹝2015﹞11號）、《中共湖南省委 湖南省人民政府關于深化供銷合作社綜合改革的實施意見》（湘發﹝2016﹞3號）及《中共懷化市委、市政府關于深化供銷合作社綜合改革的實施意見》精神，搶抓改革機遇，特別是直屬企業不能因循守舊，只守老攤子、只收資產租金，要開拓創新，要把企業發展作為第一要務，同時，對一些重大改革項目，要認真考察、研究、論證，以防決策失誤。