懷化市供銷合作聯合社

       2012年，我縣供銷社按照縣委、縣政府、縣紀委關于黨風廉政建設、反腐敗工作的部署和要求，認真貫徹落實縣委黨風廉政建設暨優化經濟發展環境會議精神，按照2012年黨風廉政建設工作責任書考核的內容目標要求，認真部署安排，扎扎實實組織落實，做了大量的實際工作，取得了一定的工作成效，現將一年來黨風廉政建設工作總結如下：
      一、領導高度重視，認真部署安排
      為了切實搞好黨風廉政建設工作，縣社黨委高度重視，始終把黨風廉政建設工作擺在縣社黨委的重要議事日程，作為一項重要工作來抓，認真按照縣委、縣政府、縣紀檢黨風廉政建設反腐敗工作部署和要求，多次召開了黨風廉政建設工作專題會議，對照黨風廉政建設工作的責任劃分、責任內容、責任考核、責任追究和考核內容標準及黨風廉政建設目標管理責任書，結合我社實際，制定了黨風廉政建設工作計劃、黨風廉政建設反腐倡廉工作要點及具體措施、領導班子成員黨風政風建設責任制工作重點，切實做到了工作有思路、有計劃、有措施、有目標，同時著力采取教育、制度、監督、糾風、懲治相結合的標本兼治管理體系方式，有效地促進了黨風廉政建設反腐敗責任制工作的落實。
       二、建立組織機構，健全各項制度
       在開展好黨風廉政建設和反腐敗工作中，縣社成立了黨風廉政建設領導小組,下設辦公室、監察室、財務監督小組、信息反饋聯絡網、信訪接待室。縣社黨委成員班子成員進行了責任制工作重點具體分工，職責分明?？h社領導小組與下設的三個股室簽定的黨風廉政建設工作目標管理責任書層層落實責任制。制定了學習教育、首問責任、黨員干部內部監督管理，信訪接待、專題研究、檢查考核監督、考勤、費用開支、嚴禁“五風”、政務、財務公開等各項制度，具體做到了四到位：一是組織領導到位。二是分工落實到位。三是考核監督到位。四是措施落實到位。有效地保證了黨風廉政建設工作深入開展。
       三、加強學習教育，增強思想意識
       認真組織黨員干部和縣社機關工作人員，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記關于深入學習實踐科學發展觀、黨風廉政建設的重要講話和黨紀政紀法規，具體學習《反腐倡廉理論學習綱要》、黨的十七大報告中關于黨風廉政建設和反腐倡廉的理論、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當的利益的若干規定》、《廉政準則》、中紀委關于領導干部“八不準”和領導干部廉潔自律的“十六條”規定，認真學習貫徹落實縣委、縣政府、縣紀委關于黨風廉政建設、反腐敗會議文件精神要求和縣委領導的重要講話，同時組織開展了“艱苦奮斗、廉潔從政”、“兩個務必”和“警示”、“領導干部四大紀律、八項要求”、干部作風建設、辰溪縣國家公職人員“十不準”、狠剎“五股邪風”，深化機關作風建設等的教育學習活動。廣泛進行黨性、黨風、黨紀和勤政廉政教育。全年組織集中學習13次，召開2次職責范圍內的黨風廉政建設狀況分析研究，縣社主任舒敏同志和黨委書記周宗華同志上黨風廉政建設反腐倡廉專題課兩次，認真組織黨員干部參加普法考試?？h社設置了學習活動室和學習園地，黨員干部人人寫學習心得，做到了學習室內“四上墻”。通過一系列的學習教育，有效地增強了黨員、干部的黨風廉政建設反腐敗和法律意識觀念，提高了思想認識，增強了法紀意識和拒腐能力。
        四、認真組織實施，具體工作到位
        按照年初制定的黨風廉政建設工作計劃和措施，一年來，在黨風廉政建設和反腐敗工作中主要抓了以下具體工作：
       一是扎實開展黨風政風建設?？h社黨委著力抓好機關作風集中整頓，優化經濟發展環境，深化糾風治賄等活動。建立領導小組，制定具體方案、措施、制度，并且認真組織實施到位。為潭灣柑桔農場、老舵食品廠參加省、市農博會提供服務，取得了一定的成效。
       二是嚴格實行黨務、政務、財務公開。全面推行黨務、政務公開，把干部職工關心和容易引發矛盾及滋生腐敗現象的事項進行公開，增強辦事的透明度。嚴格執行縣紀委《關于黨政正職不直接分管財務的規定》的要求，嚴格執行“收支兩條線”規定，對費用開支實行審批、簽字、經辦三把關，在嚴格控制費用開支方面，糾正了以前費用開支經辦報賬混亂的做法，收到了明顯的效果，2011年的招待費用比去年減少50%，無“小金庫”等現象。
      三是加強紀檢監察和黨員干部的內部監督管理，加強紀檢監察工作制度。制定了《領導首問責任制》、《學習制度》、《考核制度》、《考勤制度》等各項制度，嚴格實行政務公開，公開辦事程序，簽定責任狀，制定考核辦法，全年進行了兩次聽取研究紀檢監察工作專題會，并把紀檢監察工作落實到具體工作之中，有的預防了違紀違規問題發生。縣社與下屬各股室簽訂了黨風廉政建設責任書，并按照要求進行考核評比。
       四是抓好機關作風轉變和作風效能環境優化工作。嚴格監督和預防黨員、干部，特別是領導干部的違紀違規現象的發生。針對縣社機關有些黨員干部在打牌賭博現象有點抬頭和上下班紀律松懈等的問題及時在大會上進行了指出和批評，對個別人進行了談話，及時有效地遏制了打牌賭博之風。厲行節約，嚴格控制公款大吃大喝，限制招待陪人和金額。嚴格上班考勤制度。每天上下班都要在考勤表上簽名，對遲到、早退、曠工的人員進行批評和經濟上處罰，有效地規范了上下班制度。抓機關作風效能環境建設，認真開展“整頓作風，推動發展”、“精細化管理”和黨風政風建設活動，成立了縣社作風效能環境建設和黨風政風建設工作領導小組，具體分工到人，責任人，使機關工作作風有了明顯的好轉，工作效率明顯增強。
       五是召開黨風民主座談會。執行領導干部述廉制度，全年召開了兩次高標準民主生活會，會上領導帶頭，牢記黨紀黨規，開展批評與自我批評，互相提意見，對存在的問題認真剖析，制定出整改措施，在領導干部述廉中，縣社主要領導率先述廉，對一年來的廉潔從政情況公開向全體干部職工報告，領導班子成員紛紛認真述職述廉，組織機關全體人員進行測評，取得了很好的效果。
      五、常抓不懈，取得一定實效
      一年來，由于組織機構、計劃、措施、規章制度健全，工作落實到位，在黨風廉政建設工作中取得了一定的成效。主要體現在：一是全體黨員干部的黨風廉政建設意識遵紀守法觀念增強；二是領導班子成員做到廉潔自律，廉潔從政，起到表率作用。增強了黨組織和領導班子的戰斗堡壘作用；三是全年無違法違紀人員的案件，無消防安全事故；四是機關大局穩定，文明和諧；五是全面完成了縣委、縣政府下達的各項工作任務。
       2012年，我們在黨風廉政建設工作做了大量工作，取得了一定的工作成效，但按照高標準、高要求還有一定的差距。今后，我們在黨風廉政建設和反腐敗工作中，堅持教育、制度、監督并重，堅持系統性、科學性、可行性相統一，堅持繼承與創新相結合，不斷推進我社黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

                                               辰溪縣供銷社
                                             2012年12月19日