發布時間：2022-11-23 17:32 信息來源：懷化市審計局
加強組織領導 有力有序推進
——六論扎實開展“三整頓兩提升”干部作風建設專項活動
懷化日報評論員
一分部署，九分落實。任何一項工作要取得扎實成效，都離不開堅強領導、精心組織和周密實施。習近平總書記強調，抓作風建設最重要的是講認真。市委書記許忠建在全市“三整頓兩提升”干部作風建設專項活動動員大會上指出，要切實加強對干部作風建設專項活動的組織領導。這就要求各級黨委（黨組）要把“講認真”貫穿到干部作風建設專項活動的全過程、各方面，精心組織實施，有力有序推進，確保取得實實在在的效果。
加強組織領導，有力有序推進，要堅決扛起責任擔當。作風建設效果如何，首先取決于領導重視程度，取決于頂層推動是否有力。全市各級黨政“一把手”和班子成員要自己帶頭，敢抓敢管，兌現獎懲。要以身作則、以上率下，帶頭以自我革命精神解放思想、轉變作風、提升效能，帶頭落實專項活動各項要求，帶頭督導推動各項任務落實。要強化責任落實和追責問責，堅持有責必問、問責必嚴，對作風建設重視程度不夠、整改推進不力、責任落實不到位的，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。要嚴格考核獎懲，褒獎先進、鞭策后進，營造廣大黨員干部干事創業的濃厚氛圍。
加強組織領導，有力有序推進，要與選拔貶黜干部和當前工作緊密結合。習近平總書記指出：“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。”要使作風建設由“軟約束”成為“硬杠杠”，把作風要求貫徹落實到干部選拔任用、考核評先、管理監督等各方面，全面了解掌握干部作風現實表現，做到干部考核有作風標準、干部選拔有作風導向、干部教育有作風內容。要讓“三重用、三不用”蔚然成風，重用一門心思干事業的人、不用投機鉆營接天線的人，重用認真負責敢擔當的人、不用敷衍塞責繞道走的人，重用想干能干有作為的人、不用無所事事混日子的人，真正讓作風過硬的實干者得實惠、吃苦者吃香、取巧者吃虧。要推動作風建設與當前工作“兩促進、兩不誤”，把專項活動與此前已組織開展的作風建設相關活動統籌起來，與迎接黨的二十大、穩增長、惠民生、護安全、保穩定等工作結合起來，做到一體推進、同向發力。
加強組織領導，有力有序推進，要堅持“打一仗進一步”。作風建設不可蜻蜓點水，不可虎頭蛇尾，不可只是一陣風，否則不僅不可能從根本上解決問題，而且會導致作風問題不斷反彈、愈演愈烈，最后失信于民。因此，我們要以釘釘子精神狠抓作風建設，一錘接著一錘敲，一個節點一個節點堅守，積小勝為大勝，化量變為質變。要著力解決群眾反映強烈的干部作風突出問題，查找問題“觸筋到骨”，敢于“揭短亮丑”，咬定問題不放松，堅決杜絕“紙上整改”，實現問題整改不留死角、不留盲區、不留尾子，讓好作風成為懷化干部的鮮明標識。要著力完善長效機制，進一步扎緊制度的籠子，推動作風建設制度化、規范化、常態化、長效化，走出作風問題抓一抓就好轉、松一松就反彈的怪圈。要著力營造濃厚氛圍，引領和激勵全市黨員干部比學趕超、奮勇爭先。
木因本固能參天，水為源遠乃流長。眼下的五溪大地，干事創業熱潮涌動，產業建設戰鼓正酣。讓我們保持常和長的定力，突出嚴和實的標準，下足深和細的功夫，切實改進工作作風，奏響作風建設“最強音”，為奮起二次創業、加快建設現代化新懷化提供堅強的作風保障，以實干實績迎接黨的二十大勝利召開。
