強化結果導向 力求最佳效果

——五論扎實開展“三整頓兩提升”干部作風建設專項活動

懷化日報評論員

導向是行動的指引。習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上強調，“要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。”此次市委開展“三整頓兩提升”干部作風建設專項活動，“三整頓”是手段，最終目的是要以“兩提升”來推動發展。市委六屆三次全會發出了搶抓歷史機遇、奮起二次創業的號召，干事創業需要過硬的作風，全市各級各部門要強化結果導向，結合本單位實際，明確目標，積極推進，以成效為標準、以結果論英雄，用實實在在的業績來接受黨和人民群眾的檢驗和評判。

強化結果導向，要看群眾是否滿意。習近平總書記指出，“共產黨就是為人民謀幸福的，人民群眾什么方面感覺不幸福、不快樂、不滿意，我們就在哪方面下功夫。”金杯銀杯不如人民群眾的口碑。人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應是衡量一切工作得失的根本標準。我們要重點瞄準態度“冷”、辦事“慢”、工作“虛”、監管“亂”等群眾和企業的“最痛之點”和“最盼之處”，敢于較真碰硬、咬住不放。通過組織開展清廉政務“百企萬眾評科長”等活動，讓“身在懷化、辦事簡化”成為品牌，有效解決辦事難、辦事煩、辦事貴等問題，真正做到把抓作風建設的落腳點放到為人民群眾辦實事、求實效上，而不是追求表面政績。

強化結果導向，要看營商環境是否優化。習近平總書記強調，“營商環境只有更好，沒有最好”。優化營商環境是一項復雜系統工程，涉及方方面面，但究其根本離不開干部作風，什么樣的干部作風就會衍生出什么樣的營商環境。去年，我市營商環境評價在全省排名中是“優良”等次，我們要以此次專項活動為契機，切實轉變干部作風、提升干部素質和能力，全力打造最佳營商環境，力爭今年全省排名進入“優秀”等次。好的營商環境就是生產力、競爭力。全市黨員干部要以敢于擔當的寬肩膀、親民愛企的硬作風，用心用情幫扶企業，為企業提供“店小二”“保姆式”服務，讓行政審批再提速、服務效能再提高，以干部“硬作風”提升營商環境“軟實力”。

強化結果導向，要看全年目標任務是否完成。目標任務的完成情況是檢驗干部作風的“試金石”。習近平總書記強調：“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。”在這搶抓歷史機遇的關鍵時期，全市上下要充分認識到開展干部作風建設專項活動的重要性、緊迫性和必要性，緊盯目標、真抓實干，以決戰的心態、攻堅的姿態、奔跑的狀態，堅決落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重要要求，努力實現經濟社會發展的最好結果。

落筆不等于落地，強化結果導向，強調的是促發展、出實績。全市黨員干部要把結果導向作為一種工作理念和工作方法，堅決杜絕形形色色的形式主義和官僚主義，真正把心思和精力用到履職盡責、干事創業上來，切實增強工作的務實性和有效性，以作風建設的顯著成效推動現代化新懷化建設開新局、譜新篇，用實干實績迎接黨的二十大勝利召開。