發(fā)布時間：2024-12-27 18:03 信息來源：懷化市審計局
34家單位年度部門決算（草案）報表中“其他工資福利支出”項目數據不準確。
該行為不符合《中華人民共和國預算法》(2018修正) 第七十五條“編制決算草案，必須符合法律、行政法規(guī)，做到收支真實、數額準確、內容完整、報送及時。決算草案應當與預算相對應，按預算數、調整預算數、決算數分別列出。一般公共預算支出應當按其功能分類編列到項，按其經濟性質分類編列到款。”的規(guī)定。
根據《財政違法行為處罰處分條例》（中華人民共和國國務院令第588號）第七條第二項、第七項“財政預決算的編制部門和預算執(zhí)行部門及其工作人員有下列違反國家有關預算管理規(guī)定的行為之一的，責令改正，追回有關款項，限期調整有關預算科目和預算級次。對單位給予警告或者通報批評。對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職處分：（二）違反規(guī)定編制、批復預算或者決算；（七）其他違反國家有關預算管理規(guī)定的行為。”的規(guī)定，審計機關作出如下處理意見：上述單位應當限期調整有關預算科目數據，保證決算（草案）的準確性。
典型意義：
決算是行政事業(yè)單位年度預算執(zhí)行結果，決算的構成和收支項目同預算是一致的。決算草案的編制要遵循合法性原則，即符合法律和行政法規(guī)的規(guī)定，又要做到收支真實、數額準確、內容完整、報送及時。
