發布時間：2022-01-25 16:25 信息來源：懷化市人社局
懷化市人力資源和社會保障局
2021年政府信息公開工作年度報告
一、總體情況
2021年，在市委、市政府的正確領導和市政務公開政務服務領導小組的悉心指導下，市人社局認真貫徹落實市政府信息公開各項工作部署，政府信息公開工作有條不紊開展。
一是工作機制進一步完善。進一步完善了政府信息主動公開、依申請公開、保密審查等機制，制定了《申請公開政府信息審查表》。指導各各部門按照工作要求，結合部門實際，規范和完善政務公開的內容、形式和工作機制。針對依申請公開工作，將26種政府信息公開申請辦理答復格式標樣轉發至政務信息公開承辦部門，提供樣板參考。
二是公開內容更加全面。充分依托市人社局門戶網站政務公開平臺，及時公開行政法規、規劃政策、行政許可事項、財務預算、參加社會保險情況、社會保險基金的收入、支出、結余和收益情況等內容。2021年，共受理政府信息公開申請5件，4件于2021年當年辦結，1件在規定時間內于2022年1月11日辦結，按期辦結率100%，全局未出現因政府信息公開而出現投訴或訴訟事件。
三是政府服務逐步提升。認真落實“三集中三到位”改革，153項政務服務事項進駐市政務服務中心集中辦理，實行“前臺綜合受理、后臺分類審批、統一窗口出件”的業務辦理模式，提高了服務效率。強化服務舉措，出臺了《懷化市人力資源和社會保障局開展“人社服務快辦行動”實施方案》，整合關聯事項，優化辦事流程，推進10個“一件事”打包辦；聚焦群眾辦理的高頻事項，精選20個事項“提速辦”，辦理期限在原基礎上再提速53.3%；推進30個事項“跨省通辦”，2021年，我局為群眾辦理跨省通辦事項2188件。
二、主動公開政府信息情況
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第二十條第（一）項 |
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信息內容 |
本年制發件數 |
本年廢止件數 |
現行有效件數 |
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規章 |
0 |
0 |
0 |
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行政規范性文件 |
0 |
1 |
6 |
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第二十條第（五）項 |
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信息內容 |
本年處理決定數量 |
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行政許可 |
1 |
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第二十條第（六）項 |
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信息內容 |
本年處理決定數量 |
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行政處罰 |
0 |
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行政強制 |
0 |
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第二十條第（八）項 |
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信息內容 |
本年收費金額（單位：萬元） |
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行政事業性收費 |
101.3337 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
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（本列數據的勾稽關系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業 企業 |
科研 機構 |
社會公益組織 |
法律服務機構 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數量 |
5 |
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5 |
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二、上年結轉政府信息公開申請數量 |
0 |
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0 |
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三、本年度辦理結果 |
（一）予以公開 |
2 |
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2 |
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（二）部分公開（區分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
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（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
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2.其他法律行政法規禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩定” |
1 |
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1 |
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4.保護第三方合法權益 |
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5.屬于三類內部事務信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項 |
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（四）無法提供 |
1.本機關不掌握相關政府信息 |
1 |
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1 |
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2.沒有現成信息需要另行制作 |
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3.補正后申請內容仍不明確 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
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2.重復申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當理由大量反復申請 |
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5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 |
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（六）其他處理 |
1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
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2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
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3.其他 |
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（七）總計 |
4 |
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4 |
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四、結轉下年度繼續辦理 |
1 |
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1 |
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四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
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行政復議 |
行政訴訟 |
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結果維持 |
結果 糾正 |
其他 結果 |
尚未 審結 |
總計 |
未經復議直接起訴 |
復議后起訴 |
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結果 維持 |
結果 糾正 |
其他 結果 |
尚未 審結 |
總計 |
結果 維持 |
結果 糾正 |
其他 結果 |
尚未 審結 |
總計 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要問題及改進情況
2021年，我局政務服務與政務公開工作取得了新的進展，但有關部門對需主動公開的政務信息了解還不夠全面，主動公開意識還不夠強。在今后工作中，我們將加強對部門政府信息公開工作的培訓，督促他們加強對《政府信息公開條例》、《社會保險法》等法律法規的學習，提升政務服務及政府信息公開的工作能力和服務能力。
六、其他需要報告的事項
無。
懷化市人力資源和社會保障局
2022年1月24日
