懷化市人力資源和社會保障局 2014年政務(wù)信息公開工作情況報告
發(fā)布時間:2015-03-06 14:42
信息來源:懷化市人力資源和社會保障局
2014年,在市政府政務(wù)公開辦公室的大力支持和指導(dǎo)下,我局立足本職,創(chuàng)新思路,不斷推進(jìn)政府信息公開工作,認(rèn)真開展政府信息公開日?;A(chǔ)性工作,將政府信息公開工作不斷規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《國務(wù)院辦公廳<關(guān)于印發(fā)2014年政務(wù)信息公開工作要點>的通知》(國辦發(fā)[2014]12號)要求,我局結(jié)合實際,完善機(jī)構(gòu)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),整合資源建平臺,落實制度促管理,依法、及時、準(zhǔn)確地公開了相關(guān)政府信息,提高了人社工作的透明度,加快了法治人社建設(shè),現(xiàn)將我局2014年度政府信息公開工作有關(guān)情況匯報如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。我局始終把政府信息工作作為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高行政效能的一項重要工作來抓,下發(fā)了文件《關(guān)于調(diào)整懷化市政務(wù)服務(wù)中心人力資源和社會保障局分中心領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知》(懷人社發(fā)[2012]84號),及時調(diào)整信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員,形成了由局長楊曉榮任組長,副局長劉堅、紀(jì)檢組長余仲浦任副組長的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室下設(shè)在局信息管理中心。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視政府信息公開工作,將政府信息公開工作納入單位年度工作要點予以明確。年初根據(jù)市信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌安排,我局結(jié)合實際情況制定了信息公開工作的年度計劃和實施方案,修訂并公布了信息公開主動公開制度等八項制度。同時,印發(fā)《懷化市人力資源和社會保障局暨懷化市政務(wù)服務(wù)中心人力資源和社會保障局分中心管理制度》(懷人社發(fā)[2012]85號),局主要負(fù)責(zé)人多次在全體工作人員會議上就政府信息公開工作專題進(jìn)行部署,要求做到陽光政務(wù)、透明政務(wù)切實加強(qiáng)對政府信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全局信息公開工作。明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人和具體工作人員,做到一級抓一級,層層抓落實,確保信息公開工作順利開展。
二、抓好“懷化政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”建設(shè),服務(wù)平臺有效拓展。堅持把“懷化政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”建設(shè)作為優(yōu)化服務(wù)的關(guān)鍵點和深化改革的突破口,全面梳理職權(quán)、上網(wǎng)公示,接受群眾的咨詢、投訴和監(jiān)督。截至11月,我局各部門行政權(quán)力所有信息完成錄入,并分別確定網(wǎng)上辦事聯(lián)絡(luò)員和投訴監(jiān)督員,每個工作日安排在線值班,實現(xiàn)常態(tài)化服務(wù)。一是對內(nèi),加強(qiáng)協(xié)調(diào)。按照“一個事項、一張表格、一個流程、一套材料”要求,逐一列出每個權(quán)力事項的法律依據(jù)、辦理時限、工作流程、所需材料等事項,理清權(quán)力事項的相關(guān)內(nèi)容。全局行政權(quán)力事項5項已錄入政務(wù)服務(wù)網(wǎng)等系統(tǒng)。二是對上加強(qiáng)同省廳對接。加強(qiáng)同省廳相關(guān)處室對接,及時掌握行政權(quán)力和便民服務(wù)事項信息梳理的最新要求,提出材料申報過程中的各類具體問題,通過先后三輪的修改完善,確保了信息梳理沒有漏項、沒有錯項。三是對下加強(qiáng)指導(dǎo)。建立全市各縣(市、區(qū))行政許可信息梳理工作隊伍和聯(lián)絡(luò)員QQ群,加強(qiáng)溝通、倒逼時限,并對各地上報材料進(jìn)行初審把關(guān),提高工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。
三、規(guī)范內(nèi)容,提高政務(wù)信息質(zhì)量。我局對政務(wù)信息公開的范圍、內(nèi)容、形式和政務(wù)信息公開的制度等作了進(jìn)一步的明確。按照“依法公開、真實公正、突出重點、注重實效、有利監(jiān)督”的原則,認(rèn)真及時做好了政務(wù)信息公開內(nèi)容的補(bǔ)充及已公開內(nèi)容的更新。同時,注重公開的時效性,凡是運用行政權(quán)力辦理的與群眾利益相關(guān)的各類事項,除涉及國家機(jī)密外,我局全部實行公開。政務(wù)公開內(nèi)容分為對外公開和對內(nèi)公開兩部分。認(rèn)真做好季報表、公文類信息目錄備案、主動公開情況等一并及時上報。
四、認(rèn)真開展在線回復(fù)工作。局主要負(fù)責(zé)人高度重視對網(wǎng)民留言的回復(fù)工作,要求經(jīng)辦人員每日登錄、每日查詢,及時辦理市長信箱中網(wǎng)民的咨詢留言。自2012年,我局針對網(wǎng)民的咨詢留言,在報請分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)批示后,均在第一時間內(nèi)給予認(rèn)真、細(xì)致地回復(fù),無超期回復(fù)和不回復(fù)的現(xiàn)象,截至2014年11月,我局共回復(fù)市長信箱 215 件,受到群眾和網(wǎng)友的一致好評。
五、嚴(yán)格把好信息安全關(guān)。我局注重信息公開保密審查,嚴(yán)格按照制度管人管事。先后建立了政府信息公開主動公開制度、依申請公開政府信息制度、政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度、政府信息虛假或不完整信息澄清制度、政府信息發(fā)布保密審查制度等一系列配套保障制度。在公開政府信息前,首先由具體經(jīng)辦人提出是否公開的初步意見,再由科室負(fù)責(zé)人對初步意見進(jìn)行審核,最后由局領(lǐng)導(dǎo)決定是否公開。在具體工作中,對涉及其他行政機(jī)關(guān)的政府信息,在發(fā)布前主動和相關(guān)單位進(jìn)行溝通、確認(rèn),對公開后可能影響第三方合法權(quán)益的政府信息,在發(fā)布前向第三人發(fā)出《第三方意見征詢單》,主動征求第三方的意見。在公開發(fā)布的信息中,沒有出現(xiàn)涉密內(nèi)容和不宜公開的政府信息,也沒有發(fā)生任何泄密事件。
六、認(rèn)真做好網(wǎng)上信息公開工作。通過政府網(wǎng)站及時發(fā)布、公開我公務(wù)員局、人才服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)資格鑒定、職業(yè)介紹、就業(yè)與再就業(yè)、勞動工資、勞動爭議仲裁、外國專家服務(wù)、人社學(xué)會、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法、企業(yè)養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老、農(nóng)村養(yǎng)老保險、醫(yī)療生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、金保工程、專業(yè)技術(shù)人員管理、創(chuàng)業(yè)孵化基地。其中,公布機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo),機(jī)構(gòu)設(shè)置,工作動態(tài),政務(wù)公開,政策法規(guī)、辦事指南。凡需主動公開的文件和信息均在第一時間內(nèi)公布在政府信息公開平臺上。
七、工作中存在問題 。雖然我局信息公開工作取得了明顯的成績,但與上級的要求、與公眾的需求還存在一定差距。一是工作發(fā)展不夠平衡。對推行政府信息公開制度的重要性、緊迫性認(rèn)識不足,思想上沒有引起足夠重視。如有在認(rèn)識上還停留在“要我公開”上;有的滿足于一般性的辦事程序、辦事原則、收費標(biāo)準(zhǔn)公開。二是公開內(nèi)容不夠規(guī)范。存在只公開辦事制度、年度目標(biāo)實事等,對一些重大事項缺乏預(yù)公開。三是信息公開長效機(jī)制還需要完善。
八、下一步工作打算 。針對存在的問題,我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對政府信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真制定切實可行的措施,以求真務(wù)實的作風(fēng),扎實做好2014年政府信息公開工作,重點抓好以下四項工作:一是進(jìn)一步提高對公開工作的認(rèn)識。切實提高機(jī)關(guān)干部對做好政務(wù)、信息公開工作的認(rèn)識,作為加強(qiáng)廉政建設(shè)的一項重要措施,作為營造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的大事抓緊抓好。二是進(jìn)一步加強(qiáng)對政務(wù)、信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,層層落實責(zé)任,定期督查通報,確保把政務(wù)公開、信息公開工作落到實處。三是進(jìn)一步健全和完善信息公開各項制度。規(guī)范和完善政務(wù)、信息公開的內(nèi)容、形式,對涉及人民群眾關(guān)心的重大問題、重大決策應(yīng)該公開的及時公開,同時有區(qū)別地抓好對內(nèi)與對外公開,提高公開針對性、實效性。四是進(jìn)一步做好政務(wù)、信息公開資料建檔工作,做到政務(wù)、信息公開有據(jù)可查。
懷化市人力資源和社會保障局
二O一四年十二月二日