發(fā)布時間:2023-03-13 11:01 信息來源:懷化市民族宗教事務(wù)局
機關(guān)各科室(中心):
現(xiàn)將《公職人員“親清”履職關(guān)系“正面清單”和“負面清單”》印發(fā)給你們,請認真遵照執(zhí)行。
中共懷化市民族宗教事務(wù)局黨組
2023年1月28日
公職人員“親清”履職關(guān)系
“正面清單”和“負面清單”
根據(jù)市紀委《關(guān)于建立“清親”履職關(guān)系清單推進清廉機關(guān)建設(shè)的通知》要求,對標《關(guān)于推動營造一流營商環(huán)境規(guī)范政商交往構(gòu)建親清新型政商關(guān)系的若干規(guī)定》,結(jié)合民族宗教工作實際,制定如下清單。
一、正面清單
全局干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部在與各族群眾、宗教界人士、民貿(mào)民品企業(yè)及其負責人交往中,要認真履職盡責,積極擔當作為。
1.要強化政治引領(lǐng)。堅持黨對民族宗教工作的領(lǐng)導(dǎo),深入群眾宣傳闡釋黨的創(chuàng)新理論、路線方針政策以及黨委政府關(guān)于民族宗教工作的決策部署。堅持以鑄牢中華民族共同體意識為主線,深入持久開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建,促進各民族廣泛交往交流交融,引導(dǎo)各族群眾共同建設(shè)中華民族共同精神家園。堅持我國宗教中國化方向,積極引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng),把宗教界和信教群眾緊緊團結(jié)在黨委政府周圍,匯聚建設(shè)現(xiàn)代化新懷化的智慧和力量。
2.要推動政策落實。認真貫徹新發(fā)展理念,積極推動落實促進民族地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的法律法規(guī)規(guī)章及政策。主動匯報、積極爭取落實民族自治地方逢十周年慶典支持政策、普通高校招生民族考生優(yōu)惠加分政策、民貿(mào)民品企業(yè)流動資金貸款貼息優(yōu)惠政策、民族鄉(xiāng)村振興支持政策等差別化政策等。及時向上反映建議調(diào)整與新發(fā)展理念不相符的政策規(guī)定,研究解決優(yōu)惠政策落實中的具體問題。
3.要優(yōu)化服務(wù)管理。優(yōu)化民族成份更改、宗教活動場所審批等政務(wù)服務(wù)事項和環(huán)節(jié)流程,深化“放管服”改革,“一件事一次辦”,不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。辦好少數(shù)民族服務(wù)中心,優(yōu)化來懷經(jīng)商務(wù)工少數(shù)民族人員服務(wù)管理,經(jīng)常性開展走訪調(diào)查,幫助解決子女入學(xué)等問題和困難,助力來懷少數(shù)民族更好地融入城市,實現(xiàn)各民族共居共學(xué)、共建共享、共事共樂。
4.要主動聯(lián)系交流。主動聯(lián)系民貿(mào)民品企業(yè),深入企業(yè)開展調(diào)查研究、了解情況、聽取意見建議,無事不擾,有事上門。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部與宗教界人士聯(lián)誼交友與談心談話制度,坦蕩真誠、積極主動與宗教界人士交朋友,準確掌握思想動態(tài),積極正面引導(dǎo),進一步凝聚人心,力促宗教界代表人士充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,始終與黨委政府同心同行。
5.要抓實依法治理。著力推進民族宗教事務(wù)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,不斷提高民族宗教工作法治化水平。加強民族宗教領(lǐng)域風險隱患的排查化解,依法依規(guī)解決民族宗教領(lǐng)域突出問題。持續(xù)深化宗教行政執(zhí)法工作,規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)管行為。完善民族宗教工作三級網(wǎng)絡(luò),落實兩級責任制,夯實基層基礎(chǔ),做好協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒、化解矛盾工作,有效服務(wù)基層治理,努力營造良好的社會環(huán)境。
6.要樹立良好形象。接續(xù)開展民宗系統(tǒng)基層基礎(chǔ)工作提升行動,常態(tài)化推進“三整頓兩提升”干部作風建設(shè),提升履職能力,改進履職作風,樹立民宗部門敢闖善創(chuàng)、踏實肯干、廉潔奉公、誠信守法、樂于奉獻的良好形象,爭當建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新懷化的積極參與者、推動者和帶頭人。
二、負面清單
全局干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部在履行工作職責,與各族群眾、宗教界人士、民貿(mào)民品企業(yè)及其負責人交往中,應(yīng)當以黨紀政紀、法律法規(guī)為準繩,不越紀、不觸法、不謀私。
1.不得有違反政治紀律政治規(guī)矩、影響安定團結(jié)的言論和行為。
2.不得在履職過程中不作為、慢作為、懶作為,只掛名不履職、只聯(lián)絡(luò)不服務(wù),對管理服務(wù)對象反映的問題無動于衷、消極應(yīng)付,對合理訴求推諉扯皮、敷衍塞責。
3.不得收受管理服務(wù)對象贈送的超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡和有價證券、其他金融產(chǎn)品等財物。不得以講課費、咨詢費、獎品、獎金等名義收受管理服務(wù)對象提供的可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的財物。不得以各種名義違規(guī)向管理服務(wù)對象籌資、借款、借物、收取費用或者其他好處。
4.不得利用履職便利違規(guī)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動以及行政、司法等工作,為管理服務(wù)對象謀取不正當利益或者損害其合法權(quán)益。
5.不得本人或者縱容、默許配偶、子女及其配偶或其他特定關(guān)系人從管理服務(wù)對象謀取利益,以及違反規(guī)定與管轄的區(qū)域或者業(yè)務(wù)范圍內(nèi)管理服務(wù)對象發(fā)生可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的經(jīng)營活動。
6.不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的管理服務(wù)對象邀請,違反有關(guān)規(guī)定出入私人會所或者接受宴請、旅游、健身、娛樂等活動安排。
7.不得向管理服務(wù)對象托辦個人事項、承攬業(yè)務(wù),或者以明顯低于市場的價格購買管理服務(wù)對象產(chǎn)品或者服務(wù)。
8.不得向管理服務(wù)對象攤派或者報銷應(yīng)當由單位或者個人負擔的費用,或者將單位或個人消費開支轉(zhuǎn)由管理服務(wù)對象買單。
9.不得有違反本職工作或行業(yè)廉潔及其他規(guī)定的行為,不得有違背公序良俗的言論和行為。