2024年度懷化市林業調查設計院項目支出績效自評報告
發布時間:2025-06-30 15:03 信息來源:懷化市林業局
一、項目基本情況
(一)項目概況
1.項目主要內容
(1)林業技術服務:完成6宗林地可研調查項目,提供林業項目咨詢服務,接受社會監督,及時、準確掌握懷化市森林資源和生態動態變化,評價保護發展森林資源成效。
(2)人才資源開發專項:對懷化市人才引進人員的專項政策。
(3)天然商品林等地圖制作專項:完成懷化市13個縣市區公益林、天然商品林等地圖制作。
2.項目組織管理機構
懷化市林業調查設計院隸屬懷化市林業局,是全額撥款的事業單位,財務執行獨立核算。單位現有在職人員18人,其中高級工程師4人,中級工程師 10人,設有6個科室,分別是項目辦、資源監測辦、規劃設計辦、科技辦、辦公室、財務室。2013年獲得中國林業工程建設協會頒發的林業調查規劃設計甲B級資質,主要業務范圍包括:森林資源調查監測和評價;占用征收林地可行性報告編制;森林資源規劃設計調查;林業專項核查;林業作業設計調查等。
(二)預算資金使用管理情況
截至2024年12月31日,2024年市本級專項項目到位資金98.91萬元,實際支出資金為98.91萬元,預算資金執行率100.00%。其中:林業技術服務專項支出共計90.00萬元,人才資源開發專項支出共計4.00萬元,天然商品林等地圖制作專項資金共計4.91萬元。
1.預算資金安排及管理情況
(1)資金來源及撥付流程
2024年收到市本級財政撥付專項工作經費98.91萬元,其中林業技術服務專項工作經費90.00萬元,人才資源開發專項經費4.00萬元,天然商品林等地圖制作經費4.91萬元,資金到位率100%。
(2)資金使用情況
1)林業技術服務專項支出共計90.00萬元,其中,獎金0.60萬元,用于單位評先評優獎勵;伙食補助費1.35萬元,用于單位食堂伙食補助;其他社會保障繳費34.60萬元,用于單位醫療補助金及其他社會保障繳費;其他工資福利支出38.02萬元,用于單位臨聘人員解聘工資及福利支出;印刷費0.58萬元,用于西藏等林業服務項目的資料打印;郵電費1.97萬元,主要用于單位寬帶網絡費用;物業管理費2.00萬元;差旅費3.45萬元,主要用于完成西藏等其他林業服務項目的差旅費;租賃費1.44萬元,用于人才引進房租費;培訓費1.09萬元,用于資質培訓等;其他交通費用1.71萬元,主要用于鄉村振興人員交通補助費;其他商品和服務支出1.16萬元,主要用于退休人員體檢等支出;生活補助2.04萬元,主要用于退休人員獨生子女補貼等支出。
2)人才資源開發專項共計4.00萬元,其中:人才引進補助4.00萬元。
3)天然商品林等地圖制作專項支出共計4.91萬元,其中:委托業務費4.91萬元,用于委托第三方公司完成13個縣市區天然商品林等地圖制作及打印。
(3)資金管理制度及執行情況
1)項目資金本著“專款專用”的原則,嚴格按照上級下達的專款資金文件,下設項目支出—林業技術服務科目,保證項目資金的專項渠道。
2)按照文件下撥資金,計劃安排資金,確保項目的順利實施。
3)加強差旅費開支管理,控制出差天數,嚴控野外津補貼費用,確保報賬憑據的真實、有效、合法。
4)嚴格項目資金的審核管理,按程序辦理審批手續,經辦人申請、項目負責人審核、項目領導復核,不得簡化或越權審批,保證項目資金的安全運轉。
5)加強項目資金的監督管理,監督項目的實施與驗收工作,發現問題及時采取防范措施,及時掌握項目資金的運轉情況,保障項目工作的順利完成。
2.項目組織實施管理情況
(1)林業技術服務項目:結合本單位工作實際,制定工作實施方案,明確工作思路,細化工作任務,進一步壓實責任。對全體干部職工進行培訓,做到考核上崗。按要求收集和整理林業技術服務項目所涉及的相關資料,并及時做好備份和管理工作。強化組織領導,成立領導小組,由院長任組長,各項目負責人為副組長,推動項目的實施。
(2)人才資源開發專項:落實人才引進政策,按照文件要求執行發放。
(3)天然商品林等地圖制作:督促第三方公司認真、詳細的完成《懷化市公益林、天然商品林分布地圖》制作,免費發放至各縣市區林業管理部門,為基層林業管理部門開展日常森林資源管護提供便利。
(三)預算績效目標情況
1.績效目標
(1)林業技術服務項目:完成6宗林地可研調查項目,提供林業項目咨詢服務,接受社會監督,及時、準確掌握懷化市森林資源和生態動態變化,評價保護發展森林資源成效,完成懷化市森林資源統計年報。
(2)人才資源開發專項:落實人才引進政策。
(3)天然商品林等地圖制作:完成懷化市13個縣市區的公益林、天然商品林等地圖制作。
2.績效指標
績效指標包括項目的產出數量、質量、時效、成本,以及經濟效益、社會效益、生態效益、可持續影響、服務對象滿意度等。
二、績效評價工作情況
(一)績效評價目的
根據項目設定的預期目標,選擇合適的評價指標和標準,運用科學的評價方法,對資金使用全過程及其支出的經濟性、效率性和效益性進行客觀公正的綜合評價,以衡量財政資金的使用績效,分析支出項目是否達到預期目標。同時,及時總結經驗,分析存在問題,進一步改進和加強資金管理,提高財政資金的使用效益。根據財政績效評價的要求和項目實際情況,本次績效評價的目的主要有:
1.掌握2024年林業專項項目的資金申請撥付以及使用情況;
2.了解2024年林業專項項目的產出與效益;
3.發現項目經費使用及項目實施中存在的不足和問題,并提出有針對性、可操作的解決對策。
(二)被評價單位、績效評價范圍與時段
被評價單位為懷化市林業調查設計院,績效評價范圍為2024年內獲得的市本級專項資金共計98.91萬元,評價項目時段為2024年1月1日至2024年12月31日。
(三)績效評價原則、評價指標體系、評價方法
績效評價遵循以下基本原則:
(1)科學公正。績效評價應當運用科學合理的方法,按照規范的程序,對項目績效進行客觀、公正的反映。
(2)統籌兼顧。單位自評、部門評價和財政評價應職責明確,各有側重,相互銜接。單位自評應由項目單位自主實施,即“誰支出、誰自評”。部門評價和財政評價應在單位自評的基礎上開展,必要時可委托第三方機構實施。
(3)激勵約束。績效評價結果應與預算安排、政策調整、改進管理實質性掛鉤,體現獎優罰劣和激勵相容導向,有效要安排、低效要壓減、無效要問責。
(4)公開透明。績效評價結果應依法依規公開,并自覺接受社會監督。
根據財政部《預算績效評價共性指標體系框架》等文件精神,確定本次績效評價指標的整體框架。針對項目構建一套指標體系,項目指標包括項目決策(項目立項、績效目標、資金投入),項目過程(資金管理、組織實施),項目產出(產出數量、產出質量、產出時效、產出成本),項目效益(社會效益、生態效益、可持續效益、服務對象滿意度)。
主要采用因素分析法。因素分析法評價項目實施的整體情況是否符合實際需要。
三、主要績效及評價結論
(一)社會效益
滿足社會市場服務需求,凈化空氣,提高森林保護意識。
(二)生態效益
改善生態環境,調查減少水土流失、保護生態環境、森林資源增長明顯,對森林資源的持續發展意義重大,真正體現了綠水青山就是金山銀山的理念。
(三)可持續影響
生態持續發展,單位在省內林業核查、調查工作中成績顯著,得到了上級林業部門的認可,每年均從上級財政爭取部分專項資金,為單位的后續發展奠定了基礎,也為地方財政減輕了壓力。
(四)滿意度情況
服務對象及服務單位滿意度為95%以上。
(五)評價結論
我單位2024年市本級專項項目安排共計98.91萬元,實施開展林業技術服務項目、人才資源開發專項、天然商品林等地圖制作專項,項目基本按要求完成,工作任務完成情況較佳,進一步推動懷化市林業高質量發展,提高懷化市林業的建設水平,使懷化市森林生態顯著改善,但項目實施仍存在部分問題,如:資金到位滯后影響項目的及時推動。
四、績效評價指標分析
(一)項目過程情況
(1)項目資金本著“專款專用”的原則,嚴格按照上級下達的專款資金文件,下設項目支出—退耕還林功能科目,保證項目資金的專項渠道。
(2)按照文件下撥資金,計劃安排資金,確保項目的順利實施。
(3)加強差旅費開支管理,控制出差天數,嚴控野外津補貼費用,確保報賬憑據的真實、有效、合法。
(4)嚴格項目資金的審核管理,按程序辦理審批手續,經辦人申請、項目負責人審核、項目領導復核,不得簡化或越權審批,保證項目資金的安全運轉。
(5)加強項目資金的監督管理,監督項目的實施與驗收工作,發現問題及時采取防范措施,及時掌握項目資金的運轉情況,保障項目工作的順利完成。
(二)項目產出情況
1.產出數量
(1)林業服務項目:完成了6宗林地可研調查項目。
(2)天然商品林等地圖制作:完成了懷化市300張《懷化市公益林、天然商品林分布地圖》A0圖紙。
2.產出質量
(1)林業服務項目:服務滿意度100%。
(2)天然商品林等地圖制作:公益林、天然商品林分布地圖制作合格且詳細。
3.產出成本
合計:98.91萬元
(1)林業技術服務項目:共計90.00萬元。
(2)人才資源開發專項:共計4.00萬元。
(3)天然商品林等地圖制作:共計4.91萬元。
4.產出時效
2024年12月底前完成。
(三)項目效益情況
(一)經濟性
2024年收到專項資金總計為98.91萬元,其中:林業技術服務專項支出共計90.00萬元,人才資源開發專項支出共計4.00萬元,天然商品林等地圖制作專項資金共計4.91萬元。
(二)效率性
1、林業服務項目:按時間節點和要求完成6宗林地可研調查任務。
2、天然商品林等地圖制作:按時間節點和要求完成懷化市公益林、天然商品林分布地圖。
(三)有效性
專項項目調查減少了水土流失、保護了生態環境、森林資源增長明顯,對森林資源的持續發展意義重大,真正體現了綠水青山就是金山銀山的理念。
(四)可持續性
本單位作為甲級林業調查資質隊伍,近幾十年一直承擔國家及省級林業專項工作,在省內林業核查、調查工作中成績顯著,得到了上級林業部門的認可,每年均從上級財政爭取部分專項資金,為單位的后續發展奠定了基礎,也為地方財政減輕了壓力。
五、項目存在的問題及建議
因人才資源開發專項面向人群為單位人才引進研究生,經濟效益及產出指標無法進行很好的評價,存在部分問題,對于此類項目進行項目評價時易產生出入,應減少部分指標的評價。
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