“感謝開發區和派駐司法站的幫助！過去公司在材料采購上吃過虧，這次碰到了拿不準的一些合同條款和細節在開發區和派駐司法站的幫助下得到了詳細的答疑解惑，避免了公司可能出現的資金損失”，懷化市中三源電子有限公司董事長王小忠說道。

2023年以來，辰溪產業開發區管委會與辰溪縣司法局共同發揮法治對營商環境的引領、規范和保障作用，重點在對企業開展法律服務方面聯合發力，為企業提供優質的法律服務，進一步優化園區的法治化營商環境。

一、當好企業的矛盾“調解員”

在開發區管委會專門增設司法站，兼顧勞動人事爭議調解工作，重點圍繞企業矛盾糾紛、員工薪資待遇、協議履行等工作為企業紓困解難，及時排查和參與矛盾糾紛化解，維護群眾的合法權益，做到“小事不出園區、大事不出縣，小事糾紛就地解決”。經司法事前調解，產業開發區的法律糾紛問題同比下降90%以上，并成功獲“湖南省金牌調解組織”殊榮。

二、當好企業的合同“把關員”

充分發揮司法站專業人員、公益律師和專業法律顧問的作用，為企業提供多維度的專業法律服務，為企業的合同“把脈”獻策，開展法律問題指導，審查修改合同協議，提供法律意見。今年以來，僅司法站就為企業免費提供法律解答服務13條，減輕了企業的法律成本2萬余元。

三、當好企業的法治“宣講員”

組織專業人員深入企業舉辦法治輔導宣講，通過雙向“互動式”問答和案例輔導等方式，圍繞企業之間、企業和消費者合同簽訂、糾紛化解、突發事件應對等方面，增強企業及員工的法律意識和法治思維。同時，通過懸掛橫幅、發放宣傳資料、宣講法律故事、解答法律咨詢等形式開展法治宣傳，豐富企業及員工的法律意識，為園區企業營造和諧穩定的用工環境。

四、當好企業的法律“體檢員”

定期組織由律師、法律工作者、司法局組成“企業法治體檢聯合會診組”深入企業開展聯合法治會診，查明企業法律風險和短板，給予企業專業的法律意見建議。下一步，產業開發區將會同相關單位著力打造“法律+”的服務平臺，通過網絡會診、線上咨詢、一對一服務等方式，幫助企業進一步解決日常的法律問題，助力企業健康有序發展。