本報訊 “用人單位為其職工參加社會保險并繳納社會保險費是其法定義務，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應認定為工傷……”12月12日，中方產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)組織企業(yè)代表就企業(yè)關(guān)心關(guān)注的“三保合一”、公路“治超”等問題進行政策解讀，現(xiàn)場答疑解惑，排憂解難，共話發(fā)展。

今年來，中方產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)深入推進“清廉”園區(qū)建設(shè)、構(gòu)建親清政企關(guān)系，以建立“正面清單”和“負面清單”為抓手，落實干部職工聯(lián)系重點企業(yè)、重點項目制度，主動服務企業(yè)，主動提供政策咨詢和優(yōu)質(zhì)高效服務，真心實意幫助企業(yè)破解發(fā)展難題。堅持“無事不擾”，不搞無實質(zhì)意義的作秀式走訪，不干擾企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。堅持“有求必應”，及時指導幫助企業(yè)妥善應對處置各種突發(fā)事件，維護企業(yè)合法權(quán)益。建立崗位廉政風險隱患清單、權(quán)力運行清單和工程建設(shè)、招商引資、服務審批、征地拆遷、政府采購等環(huán)節(jié)管理制度清單，規(guī)范有效推動權(quán)利行使。把企業(yè)當親人、當顧客、當老師、當戰(zhàn)友，做到“事事有回應、件件有著落”，牢固樹立母親式服務意識，“全天候、全覆蓋、全過程、全領(lǐng)域”服務企業(yè)。截至目前，今年園區(qū)解決企業(yè)各類問題30余個，代辦審批事項200余件,舉辦現(xiàn)場招聘會2場，引進企業(yè)急需緊缺、具有中級以上職稱人才20名，切實提高了企業(yè)獲得感、滿意度。

（全媒體記者 劉恩潭 通訊員 蒲士錦）（此文轉(zhuǎn)載◆懷化日報）