懷化市供銷(xiāo)合作聯(lián)合社

懷化紅背簍供銷(xiāo)惠農(nóng)服務(wù)有限公司

招聘工作人員公告

懷化紅背簍供銷(xiāo)惠農(nóng)服務(wù)有限公司系懷化市供銷(xiāo)合作社資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理投資有限責(zé)任公司全額出資成立的子公司，根據(jù)工作需要，懷化紅背簍供銷(xiāo)惠農(nóng)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為；

4.年齡18周歲以上、40周歲及以下（1985年1月1日以后出生），大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具有電子商務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)歷（含直播帶貨）者優(yōu)先，本崗位需要經(jīng)常加班、出差，更適合男性；

5.能吃苦耐勞，能接受可能因工作需要的長(zhǎng)期加班工作；責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，不能報(bào)考。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員及企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員等，不得報(bào)考。

三、工作地點(diǎn)

懷化市

四、招聘信息發(fā)布

本次招聘信息通過(guò)紅網(wǎng)（懷化站）、懷化市供銷(xiāo)合作聯(lián)合社網(wǎng)站等面向社會(huì)發(fā)布。

五、報(bào)名及資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名：2025年4月17日上午8:00至2025年4月28日下午17:00，逾期不再受理。應(yīng)聘者將報(bào)名表（見(jiàn)附件）、身份證、電子照片、學(xué)歷證明及教育部學(xué)籍證明等有關(guān)資料用word格式編輯以郵件附件方式及時(shí)發(fā)至指定郵箱(huaihuacoop@163.com)。報(bào)名咨詢電話：0745-2762782，2233056。

2.資格初審：資格初審在2025年4月29日19:00結(jié)束。資格初審結(jié)果通過(guò)電話形式告知。

六、筆試

筆試開(kāi)考比例為5人及以上，筆試若未達(dá)到開(kāi)考比例，則根據(jù)實(shí)際情況，另行研究確定，并在懷化市供銷(xiāo)合作聯(lián)合社官方網(wǎng)站及時(shí)公布（m.chongshemp.com/gxs）。

筆試采用閉卷、紙筆作答方式，考試時(shí)間為90分鐘，應(yīng)聘者憑本人有效身份證參加筆試考試。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)總分的50%。

筆試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

七、面試

1.面試人選的確定：筆試成績(jī)排名前三位的進(jìn)入面試，若參加筆試人員不足三人，則根據(jù)實(shí)際情況，另行研究確定,并在懷化市供銷(xiāo)合作聯(lián)合社官方網(wǎng)站公布（m.chongshemp.com/gxs）。

2.面試內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者所具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變處理能力、形象舉止氣質(zhì)等基本能力素質(zhì)。面試成績(jī)占綜合成績(jī)總分的50%。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

4.成績(jī)合成與排名：筆試成績(jī)、面試成績(jī)組成綜合成績(jī)，均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

八、體檢與考察

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并要求進(jìn)行涉毒吸毒檢測(cè)。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或本人放棄出現(xiàn)崗位空缺情況，按應(yīng)聘崗位綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

九、公示及聘用

應(yīng)聘者的綜合成績(jī)將在懷化市供銷(xiāo)合作聯(lián)合社官方網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公司根據(jù)筆試、面試、考察等綜合情況，研究確定聘用人員，并辦理聘用手續(xù)。

十、薪酬待遇

1.試用期3個(gè)月，試用期薪酬為3000元/月。

2.試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，薪酬暫定為3500元/月。工作滿一年（含試用期）后，可根據(jù)上一年度湖南省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資增長(zhǎng)幅度進(jìn)行相應(yīng)增減。

3.試用期結(jié)束簽訂正式勞動(dòng)合同后，公司按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)、住房公積金等。

4.公司根據(jù)其工作實(shí)績(jī)和參與有關(guān)項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)，視情享受相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金和補(bǔ)助。

十一、其它事項(xiàng)

1.公司對(duì)本公告負(fù)責(zé)解釋。任何相關(guān)信息及解釋?zhuān)晒竟_(kāi)發(fā)布，其它任何組織及個(gè)人的信息均無(wú)效。報(bào)考者因相信非公開(kāi)發(fā)布的信息造成的后果，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

2.報(bào)考過(guò)程中有關(guān)本次公開(kāi)招聘的調(diào)整、補(bǔ)充、通知等事項(xiàng)，均通過(guò)“懷化市供銷(xiāo)合作聯(lián)合社網(wǎng)站”官方網(wǎng)站地址：m.chongshemp.com/gxs進(jìn)行公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，因不及時(shí)關(guān)注引起的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下本人的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，并保持通訊暢通。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

4.本次公開(kāi)招聘未盡事宜按國(guó)家和湖南省及懷化紅背簍供銷(xiāo)惠農(nóng)服務(wù)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：報(bào)名表

　            懷化紅背簍供銷(xiāo)惠農(nóng)服務(wù)有限公司

            2025年4月16日

                   懷化紅背簍供銷(xiāo)惠農(nóng)服務(wù)有限公司招聘報(bào)名表                                 

       說(shuō)明： 1.此表須如實(shí)填寫(xiě)，經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的，責(zé)任自負(fù)。

2.此表一式三份，雙面打印。