在爭創(chuàng)省級文明標(biāo)兵單位動員大會上的講話

夏  榮

（ 2016年 8月 21日 ）

同志們：

創(chuàng)建省級文明標(biāo)兵單位，是中心作出的一項重要決定，是今年全市住房公積金管理工作的總抓手。今天，我們在這里召開爭創(chuàng)省級文明標(biāo)兵單位動員大會，進(jìn)行再動員、再鼓勁，目的是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)和任務(wù)，動員全體干部職工以更加高昂的斗志，更加飽滿的熱情，更加有力的舉措，更加務(wù)實的作風(fēng)，打好創(chuàng)建攻堅戰(zhàn)。下面，我講三點意見。

一、充分認(rèn)識創(chuàng)建省級文明標(biāo)兵單位的重要意義

所謂“文明標(biāo)兵單位”是指一個單位在社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、社會文明、生態(tài)文明建設(shè)中成績突出，效果顯著，業(yè)務(wù)工作和經(jīng)濟(jì)、社會效益都排在同行業(yè)前列的綜合性榮譽(yù)稱號。可以說，文明標(biāo)兵單位體現(xiàn)的是一個單位的社會形象和發(fā)展管理服務(wù)整體水平，是一個不能用金錢來衡量的非常重要的無形資產(chǎn)。我們中心為什么要創(chuàng)建省級文明標(biāo)兵單位，其必要性和重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)創(chuàng)建省級文明標(biāo)兵單位是文明創(chuàng)建形勢所迫。自2003年全市公積金機(jī)構(gòu)調(diào)整以來，中心已成功創(chuàng)建并獲得了不同層級、不同檔次的多項文明創(chuàng)建榮譽(yù)稱號，從市級文明窗口，到市級文明單位、市級文明紅旗單位，再到省級文明單位。我們創(chuàng)建工作一步一臺階，但是仍有不足和差距。一是自身創(chuàng)建有短板。目前，13個管理部中會同、麻陽管理部先后被省婦聯(lián)授予“三八紅旗集體”、“巾幗文明崗”，沅陵管理部被團(tuán)市委授予“青年文明號”，洪江區(qū)、洪江市管理部先后被市婦聯(lián)授予“巾幗文明崗”。全市13個管理部已有12個管理部先后成功創(chuàng)建市級文明窗口單位，但是仍然還有中方管理部到目前為止還從未獲得過市級以上榮譽(yù)。二是與全省同行業(yè)相比有差距。在全省公積金系統(tǒng)中，益陽（2009年）、湘西（2010年）、邵陽（2015年）先后榮獲省級文明標(biāo)兵單位稱號，益陽2011年就已經(jīng)成功獲得全國文明單位，湘西也于2015年全面啟動全國文明單位創(chuàng)建工作，相比益陽、湘西、邵陽公積金中心，我們創(chuàng)建省級文明標(biāo)兵單位的步伐已經(jīng)明顯有些滯后了。三是創(chuàng)建時機(jī)不容緩。之所以選擇今年創(chuàng)建省級文明標(biāo)兵單位，也是基于申報時間上的考慮，根據(jù)省級文明標(biāo)兵單位申報規(guī)定：省級文明標(biāo)兵單位申報每兩年評選一次，逢雙年份進(jìn)行。如果今年不申報，就要等到2018年。現(xiàn)在我們面臨的不是要不要創(chuàng)建的問題，而是等不起、慢不得的問題。因此，全中心上下要切實增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，認(rèn)真對待，把握機(jī)遇，自加壓力，負(fù)重奮進(jìn)，砥礪前行，奮力創(chuàng)建省級文明標(biāo)兵單位。

(二)創(chuàng)建省級文明標(biāo)兵單位是振奮干部職工精神所需。中央政治局常委劉云山曾指出：“關(guān)于精神文明建設(shè)，就是在人的頭腦里搞建設(shè)，就是提高全民的素質(zhì)，提升人的精神境界，把人的精神做大做強(qiáng)。”在當(dāng)前的條件下，對中心干部職工工作要求越來越高，作風(fēng)紀(jì)律越抓越嚴(yán)，不少同志感到工作生活壓力大，看不清人生坐標(biāo)，找不到努力方向，提不起精氣神。如何提振干部職工的精氣神，如何凝聚做好工作的正能量，光靠物質(zhì)刺激是不行的，也是不可持續(xù)的，必須重視精神和文化的力量，唯有精神的力量和文化的力量是生生不息的。美國思想家加爾布雷恩說過：“一個國家的前途，不取決于她國庫之殷實，不取決于她城堡之堅固，也不取決于她公共設(shè)施之華麗，而取決于公民的文明素養(yǎng)。”然而，文化核心的東西就是其價值觀和道德體系。2014年，中辦印發(fā)了《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，提出國家層面倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，社會層面倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，公民個人層面倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善。我們懷化公積金人要用社會主義核心價值觀錘煉自己，不斷堅定自己的理想信念，忠于職守、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、勇于作為，竭盡全力做到“讓黨委政府放心，讓人民群眾滿意”。我們要通過文明創(chuàng)建繼續(xù)培育干部職工特別是新進(jìn)職工的價值理念和行為風(fēng)尚，凝聚奮發(fā)向上的精神力量和團(tuán)結(jié)和睦的精神紐帶。我們要通過文明創(chuàng)建增強(qiáng)干部職工的文明素養(yǎng)，提高干部隊伍的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、精神境界和業(yè)務(wù)能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作質(zhì)效，優(yōu)化部門形象。

（三）創(chuàng)建省級文明標(biāo)兵單位是建設(shè)服務(wù)型政府和服務(wù)型中心的需要。近年來，黨中央提出要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)，構(gòu)建和諧社會。 2011 年1月19日 ，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、財政部、人民銀行、銀監(jiān)委等四部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)住房公積金服務(wù)工作的通知》，要求全國住房公積金管理行業(yè)要“優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，健全服務(wù)制度；完善服務(wù)設(shè)施，改善服務(wù)環(huán)境；加快信息化建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)方式；強(qiáng)化人員素質(zhì)，提升服務(wù)質(zhì)量；加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保取得實效”。 2011年 5月 11日 ，省政府第252號令頒布施行了《湖南省政府服務(wù)規(guī)定》，全面推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)。 2016 年2月17日 ，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開工作的意見》，深化“放管服”改革。去年以來，中央又提出“五大發(fā)展”理念，懷化也提出了建設(shè)“一個中心、四個懷化”的戰(zhàn)略決策，今年市委市政府就如何提高全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化、高效化水平，還專門出臺了《關(guān)于全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位深入推進(jìn)“四化”管理的實施意見》。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理、建設(shè)服務(wù)型政府與精神文明建設(shè)高度一致，相互促進(jìn)。住房公積金管理是社會管理的有機(jī)組成部分，中心是市政府服務(wù)窗口之一，創(chuàng)建省級文明標(biāo)兵單位是我們深刻領(lǐng)會和切實把握中央關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理、實施“五大發(fā)展”理念的精神，用中央提出的社會管理“服務(wù)觀”和“發(fā)展觀”統(tǒng)領(lǐng)住房公積金的服務(wù)工作，融入服務(wù)型政府建設(shè)大局的自覺行為，從而實現(xiàn)由管理型中心向服務(wù)型中心轉(zhuǎn)變，著力打造“法制、責(zé)任、陽光、廉潔、文明、和諧”六位一體住房公積金。基于此，開展省級文明標(biāo)兵單位創(chuàng)建活動，進(jìn)一步強(qiáng)化“以人為本”的服務(wù)理念，不斷提高為繳存職工服務(wù)的能力和水平，讓全民共享住房公積金制度紅利，把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益，才能提高群眾對住房公積金管理工作的滿意度。

（四）創(chuàng)建省級文明標(biāo)兵單位是進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)的需要。精神文明建設(shè)的根本目的是教育人、培養(yǎng)人、塑造人。實踐證明，沒有一支高素質(zhì)的隊伍，什么事情也干不成，什么事情也干不好，更談不上工作上的攻堅克難，事業(yè)上的建功立業(yè)。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，社會各界對住房公積金管理工作越來越關(guān)注，人民群眾對住房公積金管理工作期望值越來越高。作為住房公積金管理服務(wù)部門，其隊伍素質(zhì)的高低，服務(wù)水平的優(yōu)劣，自身形象的好壞，不僅直接影響到能否最大限度地贏得社會各界、廣大群眾對住房公積金管理工作的理解、信任和支持，而且也影響到全市改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。開展省級文明標(biāo)兵單位創(chuàng)建活動，用新的發(fā)展觀、新的發(fā)展理念來武裝干部職工，用良好職業(yè)道德塑造干部職工，用現(xiàn)代管理知識充實干部職工，建設(shè)一支高素質(zhì)的住房公積金管理隊伍，才能保證和促進(jìn)全市住房公積金管理工作的科學(xué)發(fā)展。

（五）創(chuàng)建省級文明標(biāo)兵單位是進(jìn)一步提升中心整體形象的需要。改變，并不代表進(jìn)步；但進(jìn)步，一定需要改變。文明標(biāo)兵單位創(chuàng)建活動內(nèi)容十分豐富，它要求創(chuàng)建單位推動物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，要求做到業(yè)務(wù)工作和精神文明共同發(fā)展，要求實現(xiàn)人和事業(yè)的和諧發(fā)展。開展創(chuàng)建活動，能更好推動中心樹立新的發(fā)展觀、新的發(fā)展理念，增強(qiáng)統(tǒng)籌發(fā)展能力，提高整體管理水平，實現(xiàn)各項工作的全面發(fā)展，提升文明服務(wù)形象，真正樹立“務(wù)實、高效、創(chuàng)新、廉潔、文明”的良好行業(yè)形象，推動住房公積金管理工作再上新臺階，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，建成小康懷化，為富民強(qiáng)市，為實現(xiàn)“一極兩帶”和“一個中心、四個懷化”、“構(gòu)筑商貿(mào)物流中心，建設(shè)生態(tài)宜居城市”的戰(zhàn)略目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。

二、明確突出創(chuàng)建省級文明標(biāo)兵單位的目標(biāo)任務(wù)

創(chuàng)建省級文明標(biāo)兵單位不是一句口號，更不是一種形式，而是一項具有深刻內(nèi)涵和豐富內(nèi)容的系統(tǒng)工程。我們必須緊緊圍繞爭創(chuàng)省級文明標(biāo)兵單位這一目標(biāo)，緊緊抓住提升文明程度這一核心，突出工作重點，整體謀劃推進(jìn)，力爭一舉成功。具體做到“五個突出”。

（一）要突出抓好業(yè)務(wù)建設(shè)。業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實績顯著，是創(chuàng)建省級文明標(biāo)兵單位標(biāo)準(zhǔn)之一。因此，我們必須把加快業(yè)務(wù)發(fā)展作為創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，以發(fā)展保創(chuàng)建，以創(chuàng)建促發(fā)展。我們要以“五大發(fā)展”理念為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“十三五”時期業(yè)務(wù)發(fā)展思路，咬定年度工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實三屆四次管委會和省市工作會議精神，以“帶著責(zé)任接受任務(wù)不講條件，帶著感情執(zhí)行任務(wù)不找借口，帶著使命完成任務(wù)追求卓越”的態(tài)度，乘勢而上，力爭在增人擴(kuò)面、資金歸集、貸款發(fā)放、增值收益、內(nèi)部管理、風(fēng)險防范上取得新突破，努力使業(yè)務(wù)工作在文明創(chuàng)建中推進(jìn)，在服務(wù)大局中提高，繼續(xù)保持全省住房公積金行業(yè)第一方陣地位，為創(chuàng)建省級文明標(biāo)兵單位奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

（二）要突出抓好思想道德建設(shè)。思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分。我們要把加強(qiáng)思想道德建設(shè)貫穿于創(chuàng)建工作全過程，緊密結(jié)合行業(yè)特點和職工的思想、工作實際，深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，扎實推進(jìn)理想信念教育、社會主義核心價值體系教育、職業(yè)道德教育和愛崗敬業(yè)教育，促使干部職工真正用心想事、用智謀事、用力干事。要加強(qiáng)良好作風(fēng)教育和養(yǎng)成，大力弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作方式方法，重視做好干部職工的思想教育，把思想教育與強(qiáng)化管理、解決思想問題與解決實際問題緊密結(jié)合起來，著力提高思想政治工作的針對性和實效性，引導(dǎo)干部職工在社會做一個好公民、在單位做一個好職工、在家庭做一個好成員。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真落實廉政風(fēng)險防控舉措，努力構(gòu)建反腐倡廉建設(shè)長效機(jī)制，確保投訴事件零發(fā)生、違法違紀(jì)案件零發(fā)生、責(zé)任事故零發(fā)生。

（三）要突出抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育。要實施人才興業(yè)戰(zhàn)略，大力培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)人才，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能，促進(jìn)全體干部職工干一行、愛一行、鉆一行、成一行，出色地完成各項工作任務(wù)。要完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，高標(biāo)準(zhǔn)、多途徑、全員化加強(qiáng)崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。要積極開展崗位練兵、技能競賽等活動，鼓勵崗位成才。要進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工在職學(xué)歷教育，鼓勵參加國家級專業(yè)技術(shù)資格以及高學(xué)歷、高學(xué)位的學(xué)習(xí)、考試，使干部職工知識水平得到提高，推進(jìn)高素質(zhì)、高學(xué)歷、高層次人才和專業(yè)技術(shù)人才隊伍不斷壯大。

（四）要突出抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。抓服務(wù)就是抓管理、抓發(fā)展。我們要站在創(chuàng)新社會管理、建設(shè)服務(wù)型政府和服務(wù)型中心的高度，樹立服務(wù)創(chuàng)造價值、服務(wù)精化管理、服務(wù)塑造形象、服務(wù)促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)促進(jìn)隊伍成長的全新理念，把文明創(chuàng)建作為總抓手，全面提升文明服務(wù)水平。一要進(jìn)一步強(qiáng)化文明服務(wù)意識。繳存職工是我們住房公積金管理部門的衣食父母，為他們提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)就是我們的本職工作，是文明創(chuàng)建的本質(zhì)要求。金融界有句行話“后臺為前臺服務(wù)，前臺為顧客服務(wù)”。對于中心來講，我們各部門都是前臺，都應(yīng)該牢固樹立為繳存人服務(wù)的思想。我們必須牢固樹立“一切圍繞繳存人，一切服務(wù)繳存人，一切維護(hù)繳存人”的服務(wù)意識，把群眾的需求作為我們工作的追求，把服務(wù)融入生命之中，始終帶著責(zé)任心、感恩心、敬畏心、慈悲心、歡喜心、虔誠心，以最好的服務(wù)態(tài)度、最高的服務(wù)效率，全心全意、盡職盡責(zé)盡力搞好貼心服務(wù)。二要不斷改進(jìn)服務(wù)工作。群眾說好才是真的好。我們要及時了解掌握廣大繳存職工對住房公積金服務(wù)的訴求，進(jìn)一步貫徹落實住建部等《關(guān)于加快建設(shè)住房公積金綜合服務(wù)平臺的通知》文件精神，按照《湖南省政府服務(wù)規(guī)定》的要求，健全服務(wù)制度，優(yōu)化服務(wù)措施，建設(shè)服務(wù)平臺，創(chuàng)新服務(wù)方式，簡化辦理流程，減少審批環(huán)節(jié)，縮短辦結(jié)時限，提高服務(wù)質(zhì)量，努力滿足廣大繳存職工的不同需求。三要扎實開展主題活動。近三年，中心深入開展了“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴(yán)三實”專題教育活動和“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)活動，取得了良好效果。今年，我們要以實現(xiàn)歸集貸款總額跨“雙百億”和“爭創(chuàng)省級文明標(biāo)兵單位”為目標(biāo)引領(lǐng)抓發(fā)展，做好中心“學(xué)規(guī)章制度、學(xué)崗位技能，做稱職員工”的“兩學(xué)一做”，大力開展“文明服務(wù)年”主題活動，營造“以服務(wù)論高低，以業(yè)績論英雄”的氛圍，鞏固提高文明服務(wù)工作成果，讓窗口更亮麗，讓服務(wù)更貼心，讓群眾更滿意，讓中心更文明。四要繼續(xù)改善服務(wù)環(huán)境。住房公積金服務(wù)窗口，直接為群眾服務(wù)。我們要以“方便群眾辦事，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量”為原則，加大對各服務(wù)窗口環(huán)境改造和基礎(chǔ)設(shè)施投入，積極采用現(xiàn)代化設(shè)備和技術(shù)成果，進(jìn)一步完善硬件建設(shè)，做到環(huán)境整潔衛(wèi)生、凈化、綠化、美化、亮化，設(shè)施完好齊全、方便實用。

（五）要突出抓好群眾性創(chuàng)建活動。開展群眾性創(chuàng)建活動是精神文明建設(shè)的載體之一。我們要通過開展一系列各層次的群眾性創(chuàng)建活動，教育和引導(dǎo)全體干部職工參與到精神文明建設(shè)中，凝聚人心，鼓舞士氣，為創(chuàng)建工作打牢基礎(chǔ)。各管理部要繼續(xù)加大市級文明窗口創(chuàng)建工作力度，要深入開展?fàn)幃?dāng)先進(jìn)集體、文明科室、巾幗文明崗、青年文明號、三八紅旗集體、文明服務(wù)之星等活動，拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，樹立各類先進(jìn)典型，提升創(chuàng)建層次、效果和影響力。要堅持開展豐富多彩、健康向上、群眾喜聞樂見的文體娛樂活動，注重寓教于文，寓教于樂，使干部職工感受氛圍、接受教育、激發(fā)熱情。要積極參加市縣兩級創(chuàng)國衛(wèi)、省衛(wèi)、創(chuàng)省級文明城市和當(dāng)?shù)匚拿魃鐓^(qū)創(chuàng)建及志愿者、送溫暖、社會捐助、扶殘助殘等活動，樹立良好的公眾形象。

三、切實加強(qiáng)創(chuàng)建省級文明標(biāo)兵單位的組織領(lǐng)導(dǎo)

創(chuàng)建省級文明標(biāo)兵單位是一項全局性工作，是我們的共同愿望和迫切要求。我們要把智慧和力量凝聚到創(chuàng)建省級文明標(biāo)兵單位的各項工作上來，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，以扎實向上、奮發(fā)有為的精神，一件一件抓好工作落實，一個階段一個階段完成創(chuàng)建任務(wù)，確保創(chuàng)建目標(biāo)如期實現(xiàn)。具體做到“五個確保”。

（一）要確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位。沒有堅強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)建工作就會打折扣，難以收到預(yù)期的效果。中心成立了創(chuàng)建省級文明標(biāo)兵單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我任組長，其他班子成員任副組長，管理部主任、科室長任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，中心紀(jì)檢書記宗玉德同志兼任辦公室主任，譚雪華同志、周舟同志任創(chuàng)建專干，負(fù)責(zé)創(chuàng)建過程中各項具體工作的組織、協(xié)調(diào)和落實。中心各部門必須以創(chuàng)建工作大局為重，無條件地服從服務(wù)于這個大局，完成創(chuàng)建辦安排部署的各項工作任務(wù)。各管理部、科室負(fù)責(zé)人要按照“一崗雙責(zé)”的要求，切實承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)，把創(chuàng)建省級文明標(biāo)兵單位作為一項重點工作擺上本部門議事日程，經(jīng)常督促、指導(dǎo)、檢查，保證創(chuàng)建活動扎實開展。全體干部職工要樹立大局意識，服從中心統(tǒng)一安排，統(tǒng)一指揮，不折不扣、全力以赴做好各項創(chuàng)建工作。我在這里強(qiáng)調(diào)一點，在“創(chuàng)省標(biāo)”這個問題上任何人都不能含糊，任何人都不得拖全中心的后腿，任何人都不得影響創(chuàng)建工作的大局。

（二）要確保創(chuàng)建機(jī)制到位。一要建立創(chuàng)建例會制度。中心創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會議，聽取創(chuàng)建工作匯報，研究落實具體的創(chuàng)建工作。二要建立工作報告制度。各管理部、科室要定期向中心創(chuàng)建辦公室報告創(chuàng)建活動開展情況，創(chuàng)建辦公室要及時匯總情況，向領(lǐng)導(dǎo)小組報告。三要建立檢查考核制度。要將創(chuàng)建工作列入各部門年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容，列入工作人員年度考核內(nèi)容，實行一月一抽查，一季一通報，年底總考評。四要建立情況通報制度。創(chuàng)建辦公室要定期通報創(chuàng)建活動情況，交流工作，表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，指出不足，糾正問題，促進(jìn)創(chuàng)建活動有序深入開展。五要建立健全長效管理機(jī)制。要制定一系列規(guī)章制度和管理辦法，使創(chuàng)建工作有章可循，步入常態(tài)化、規(guī)范化、制度化軌道。

（三）要確保責(zé)任落實到位。創(chuàng)建能否取得實效，關(guān)鍵在抓落實，絕不僅僅是開個會，發(fā)個文件就能解決問題。要實行“倒計時”推進(jìn)。從年初開始，辦公室已經(jīng)著手省級文明標(biāo)兵單位前期各項報批工作，目前已經(jīng)向市文明辦上報了創(chuàng)建匯報材料，接下來，對創(chuàng)建活動的各項任務(wù)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的每個項目，重點整治的各項工作，都要定出時間表，列出進(jìn)度表，實行倒計時的辦法，認(rèn)真抓好落實。省級文明標(biāo)兵單位是今年中心的兩大主要目標(biāo)之一，各部門一定要切實引起重視，把它作為大事、要事來抓，大家不要以為只是辦公室?guī)讉€人的事，領(lǐng)導(dǎo)找找關(guān)系那么簡單，一定要切實參與進(jìn)來，人人心中憋足一股勁，擰成一根繩，通力協(xié)作，形成合力，要立即行動起來，以實際行動參與創(chuàng)建，按照創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組總體安排部署，排出計劃，明確專人負(fù)責(zé)，把各項措施落實到每一項工作中，體現(xiàn)到每一個環(huán)節(jié)中，把中心的建設(shè)提高到一個新的水平。要開展自查自糾。各部門要認(rèn)真對照考評標(biāo)準(zhǔn)的任務(wù)分解，吃透考評標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)和要求，進(jìn)行一次有效排查，對達(dá)不到要求的項目和任務(wù)，要確定責(zé)任人，按要求完成。要加強(qiáng)銜接匯報。要加強(qiáng)與各級文明委、文明辦的溝通聯(lián)系，主動請示匯報工作，積極爭取他們的指導(dǎo)和幫助，及時解決創(chuàng)建工作中存在的問題。要充分發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員的作用，擴(kuò)大社會各界對中心工作的監(jiān)督，認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)，改進(jìn)工作不足，推進(jìn)創(chuàng)建活動扎實開展。要加大督查力度。創(chuàng)建辦公室、稽核科要定期不定期組織督查督辦，特別是利用“神秘人”進(jìn)行明察暗訪。凡發(fā)現(xiàn)責(zé)任不落實、措施不到位、創(chuàng)建效果差等問題的，除通報批評外，還要進(jìn)行責(zé)任追究，對直接責(zé)任人取消評優(yōu)資格，在個人年度考核中定為不合格。

（四）要確保統(tǒng)籌兼顧到位。要把文明創(chuàng)建工作貫穿于各項工作，做到同布置、同落實、同考核，努力形成文明創(chuàng)建與中心各項工作良性互動的格局。今年，中心的工作任務(wù)十分繁重，各部門要把文明創(chuàng)建活動與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。要把文明創(chuàng)建同黨組織建設(shè)、單位文化建設(shè)、作風(fēng)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理等工作結(jié)合起來，為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧發(fā)展凝心聚力。

（五）要確保資料積累到位。積累資料，建立檔案，既是加強(qiáng)創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化建設(shè)的需要，也是創(chuàng)建活動檢查驗收的重要內(nèi)容、重要依據(jù)。我們要在做好迎檢考評工作的基礎(chǔ)上，注重收集資料和活動經(jīng)驗、做法，加強(qiáng)平時積累，夯實工作基礎(chǔ)。不僅創(chuàng)建辦公室要做好創(chuàng)建資料的收集整理，各部門在日常創(chuàng)建工作中也要建立創(chuàng)建資料專門檔案，有意識地做好文件、照片和音像等原始資料的收集、整理，確保迎檢時各種資料內(nèi)容完整、分類規(guī)范、管理有序。

同志們，一分部署，九分落實。今天的大會，吹響了創(chuàng)建省級文明標(biāo)兵單位的集結(jié)號，這次會議既是動員會，也是誓師會。全中心上下一定要在市文明辦的正確指導(dǎo)下，迅速行動，堅定信心，鼓足干勁，咬定目標(biāo)，步調(diào)一致，人人動手，狠抓落實，朝著“省級文明標(biāo)兵單位”這一新的更高目標(biāo)共同奮斗，為奮力實施“一極兩帶”和“一個中心，四個懷化”戰(zhàn)略，建設(shè)富饒美麗幸福新懷化做出新的更大貢獻(xiàn)！

謝謝大家！